Cap – Exempt H-1B Requirements

众所周知，H-1B签证每年受配额限制，导致雇员被要求通过抽签的方式赢得递交H-1B申请的机会。如果你没有幸运的被抽到或者拿到工作offer时已经错过了抽签的时间，此财年就无法拿到H-1B在美国工作。这种情况，雇员应该寻求其他工作机会，例如免抽签的H-1B 类别 (Cap-Exempt)。免抽签的H-1B类别不受配额限制，可以全年随时递交H-1B申请，批准后H-1B身份立即生效。与配额的H-1B相比（每年10月1日生效），免抽签的H-1B灵活性更强。

什么情况下申请H-1B不需要抽签呢？它的适用与雇主的身份有关。具体来讲，递交H-1B的雇主是：

1. 高等教育机构 （Institutions of higher education）。不包括小学和中学教育机构 。
2. 高等教育机构附属的非盈利机构 （Non-profit organizations associated with institutions of higher education）。
3. 从事研究的非盈利机构 （Non-profit research organizations）。
   从事研究的美国政府机构 （Governmental research organizations）。

高等教育机构 Institutions of higher education

高等教育机构是指有资质授予学士学位或两年以上学位的的机构。其所接收的学生必须是已经完成了中等教育的学生。 此类雇主主要是高等院校（大学或学院）。雇主提供的H-1B职位只要与雇员的学历和工作背景相关，且符合H-B要求的“职位专业化”即可。例如，IT背景的雇员应聘高等院校的软件和网路设计的职位。

高等教育机构附属的非盈利机构Non-profit organizations associated with institutions of higher education

获得免抽签的非盈利机构在注册成立时必须是以“非盈利”为目的的。与高等教育机构的附属关系为“所有权”或“控制权”的关系，类似分支机构，子机构。但是，移民局对于“附属关系”给与了更广泛的解释，合作关系也被视为附属关系的一种。根据AAO的判例 Matter of X, EAC-06-216-52028 (AAO Sept. 8, 2006)， 与高等教育机构的合作协议满足了附属关系的要求。

经手案例：雇员在OPT期间为一间非盈利机构做数据研究和分析。正常情况下，该非盈利机构为雇员递交H-1B申请受H-1B配额限制。但是，该非盈利机构与高等院校签订了合作备忘录，备忘录中约定高等院校定期向非盈利组织输送教授，主要负责培训非盈利机构的雇员们。这层合作关系的存在使得H-1B的申请不受配额限制。

从事研究的非盈利机构 Non-profit research organizations

移民局将从事研究的非盈利机构界定为“主要目的是为研究做贡献”。即使不为研究做贡献，它的基本工作内容为研究，也符合规定。例如非盈利机构的宗旨和主要工作为医学研究，法律研究。

从事研究的美国政府机构 Governmental research organizations

移民局界定从事研究的美国政府机构为“主要目的为促进研究和适用研究”的政府机构。

即使不被抽签拿到了H-1B身份，如果中途换工作，除非新的雇主也满足以上要求不受配额限制，转工作递交新的H-1B需要进行抽签程序。

如果您有任何关于H-1B签证申请的问题，请联系我们的专业律师团队为您提供法律建议。

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